j9九游会 - 真人游戏第一品牌【数据】2020届毕业生平均起薪5290元月 机

　　近日◈★◈，有招聘平台发布《2020就业困难大学生群体研究报告》◈★◈，报告显示◈★◈，截至2020年6月◈★◈，26.3%的2020届毕业生尚未解决就业问题◈★◈。

　　今年秋季◈★◈，政策对离校未就业的毕业生进行适当延迟录用接收◈★◈，以缓解疫情冲击对应届生求职的影响◈★◈。众多2020届毕业生延迟求职时间线j9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★◈，并加入新一轮求职大军◈★◈，而此时◈★◈，2021届毕业生正准备迎接“金九银十”◈★◈。

　　统计数据显示◈★◈，2020届毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月◈★◈，工学专业就业收入更高◈★◈，机械工程专业以6851元月薪位居榜首◈★◈。

　　其他工学学科毕业生收入优势依然凸显◈★◈，在前10名中占据7席◈★◈、前20名中占据11席◈★◈。材料科学与工程◈★◈、电子科学与技术j9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★◈、软件工程等专业已成为数字化人才的蓄水池◈★◈，也成为企业人才大战中的主要目标平山绫◈★◈。

　　除工科“硬核”人才外◈★◈，工商管理（6370元/月）j9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★◈、心理学（6156元/月）与传播学（5918元/月）也都成为各学科的高薪代表◈★◈。

　　招聘平台同时对2019届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪◈★◈。毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联◈★◈，毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学◈★◈。

　　具体来看◈★◈，清华大学以17682元/月名列榜首◈★◈，北京大学（15365元/月）◈★◈、上海交通大学（11199元/月）◈★◈、浙江大学（11137元/月）位列其后◈★◈，毕业生现平均月薪均超过万元◈★◈。从专业来看◈★◈，除北京大学以外◈★◈，其他三所高校均为理工类头部学府◈★◈。此外◈★◈，还有华中科技大学◈★◈、北京理工大学◈★◈、华东理工大学◈★◈、大连理工大学等以理工科知名的学校成为“高薪人才”的摇篮◈★◈。

　　根据招聘平台大数据◈★◈，2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月◈★◈，且薪资与学历高低成正比◈★◈。

　　具体来看◈★◈，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上平山绫◈★◈，形成显著差距◈★◈；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月◈★◈。学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准◈★◈，但高学历人才进入职场后也拥有更高起点◈★◈。

　　通过大数据监测2017—2019年不同专业背景的毕业生当前从事的职业的关联情况发现◈★◈，职业与专业的匹配度整体较高◈★◈，专业对口仍是市场供需匹配的主旋律◈★◈。其中◈★◈，开发◈★◈、制造◈★◈、机械相关等技术类岗位人才主要来源于工科类专业◈★◈，这类工作由于专业门槛较高◈★◈，对口人才也有着硬性标准◈★◈；而经管类专业主要集中在财务j9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★◈、银行◈★◈、投资等商业性质较强的岗位◈★◈。

　　除专业与就业契合度以外◈★◈，就业弹性与专业的长期前景也值得观察◈★◈。例如◈★◈，会计作为通用性专业◈★◈，在各行各业都保持着较稳定的需求◈★◈，毕业生从事的职业包括销售管理◈★◈、物流/仓储j9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★◈、法律/法规平山绫◈★◈、旅游/管理等“不对口”职业◈★◈，跨领域较广◈★◈。

　　但结合国内部分高校停招会计本科专业的消息◈★◈，如清华大学招生办宣布停止会计学本科招生◈★◈，同时新增计算机与金融双学士学位◈★◈，这预示着◈★◈，会计专才在未来受数字化升级转型冲击较大◈★◈。

　　大数据也发现◈★◈，会计职位竞争热度长期处于高位◈★◈，意味着求职者众多而企业需求相对较少◈★◈，是供大于求的职业◈★◈。同时数字化技能也成了当前企业对会计人才提出的新需求◈★◈，市场上存量的会计人才具备数据分析能力成为职业竞争的新筹码◈★◈。

　　与会计专业相反的是◈★◈，对于计算机科技与技术专业的毕业生来说◈★◈，近年来互联网信息产业以及如今产业互联网的发展速度不言而喻◈★◈，新基建提速更是吸纳了大量专才◈★◈，因此计算机人才在应用◈★◈、软件◈★◈、硬件开发方面都有很高的职场价值◈★◈。

　　招聘平台调研数据显示j9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★◈，33.3%的企业已启动秋招◈★◈，两成还在筹划中◈★◈，今年没有校招计划的占到46.5%◈★◈。

　　有招聘计划的企业中◈★◈，42.6%的企业招聘规模与同期相比有所增加◈★◈。在招聘面向的毕业生身份上j9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★◈，一半以上的企业同时接受2020届与2021届毕业生◈★◈，26.2%受访企业表示岗位仅对2020届毕业生开放◈★◈，19.7%受访企业仅针对 2021届毕业生进行招聘◈★◈。

　　后疫情时代◈★◈，雇主倾向于寻找心智成熟的人才共同成长◈★◈。具体来看◈★◈，企业最看重的通用素质为责任心（55.7%）和抗压能力（45.9%）j9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★◈，对人际沟通平山绫◈★◈、逻辑思维◈★◈、语言表达等素质的重视程度紧随其后◈★◈，占比均超过三成◈★◈。j9九游会◈★◈，九游会◈★◈，J9九游会◈★◈。J9九游◈★◈！j9九游会老哥俱乐部◈★◈。j9九游会老哥俱乐部◈★◈，国际要闻◈★◈。J9九游会登录◈★◈，